上班路上发生意外谁承担主要责任？

在上班路上发生意外，主要责任的判定需要依据具体情况来确定。首先，我们要明确这里的“意外”一般在法律上常涉及交通事故这类情形。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

也就是说，如果是发生了交通事故，要先看交警部门出具的事故责任认定书。如果认定你自己承担主要责任或者全部责任，那么通常就不能认定为工伤，相关的损害赔偿可能主要依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，由造成事故的侵权方按照其过错比例来承担赔偿责任。例如，对方是故意或者有重大过失导致事故发生，那么对方就要承担相应的赔偿责任，赔偿你的医疗费、误工费等损失。

如果交警认定你在事故中不承担主要责任，而是对方承担主要责任或者双方承担同等责任等情况，那么这种情况下可以认定为工伤。一旦认定为工伤，你所在的用人单位就需要按照工伤保险的相关规定，为你提供相应的工伤保险待遇。比如，支付治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。此外，你还可以向造成事故的侵权方主张侵权赔偿，此时会涉及到民事侵权赔偿和工伤保险待遇的竞合问题。

除了交通事故，其他意外情况要根据具体情况分析。如果是因第三人的侵权行为导致你受伤，那么该第三人要承担侵权责任。要是意外是由于公共场所的管理者或者组织者没有尽到安全保障义务导致的，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。比如，上班路上经过的商场门口地面湿滑没有设置警示标志，导致你滑倒受伤，商场就需要承担赔偿责任。