question-icon 擦窗坠落死亡责任该由谁承担?

我家请了个临时工来擦窗,结果他不小心坠落死亡了。我心里很慌,也很愧疚,现在不知道这责任该怎么划分,是我要承担全部责任吗?还是有其他的情况?想了解一下在法律上这种擦窗坠落死亡的责任到底该由谁来担。
展开 view-more
  • #擦窗责任
answer-icon 共1位律师解答

在擦窗坠落死亡的事件中,责任的承担需要根据具体情况来判断,以下为您详细分析: 首先,我们来了解一下可能涉及的法律概念。在这类事件中,比较常见的法律关系有雇佣关系和承揽关系。雇佣关系简单来说,就是一方(雇主)出钱请另一方(雇员)按照自己的要求做事,雇员在做事过程中要听从雇主的安排和指挥。而承揽关系则是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬,承揽人在工作中有较大的自主性,自己安排工作方式和时间等。 如果是雇佣关系,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说,如果雇主在擦窗过程中有过错,比如没有提供必要的安全设备、指示错误的操作方法等,那么雇主就要承担相应的责任。例如,雇主让雇员在没有任何安全防护措施的情况下擦高层窗户,结果雇员坠落死亡,雇主就存在明显过错,需要承担一定责任。而雇员如果自己也有过错,比如不遵守安全规定、自身疏忽大意等,也要承担一部分责任。 要是属于承揽关系,根据相关法律规定,承揽人在完成工作过程中造成自身损害的,定作人一般不承担赔偿责任,但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。比如定作人明明知道承揽人没有擦窗的相关资质和经验,还把擦窗工作交给他,最后导致承揽人坠落死亡,定作人就要承担一定责任。 此外,如果擦窗人员是在执行工作任务时坠落死亡,比如是某家政公司的员工,那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说,这种情况下,家政公司可能要承担赔偿责任。 总之,擦窗坠落死亡责任的承担要综合多方面因素判断,关键在于确定法律关系以及各方是否存在过错。如果遇到这类纠纷,建议及时咨询专业法律人士,通过合法途径解决问题。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系