question-icon 董事长的工资由谁决定?

我是一家公司的小股东,对董事长的工资设定不太明白。感觉董事长工资挺高,但不清楚这工资到底由谁来决定,是董事会自己,还是股东会呢?我想知道这其中的依据和规定,免得糊里糊涂的。
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  • #董事长工资
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董事长工资的决定主体,需要根据公司的具体性质和相关规定来确定。 对于有限责任公司和股份有限公司而言,董事长工资通常由董事会决定。董事会作为公司的决策机构,负责公司的经营管理等诸多重要事务。根据《中华人民共和国公司法》第四十六条规定,董事会对股东会负责,行使包括决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项等职权。虽然法条未明确提及董事长工资,但从董事会职责和权力来看,决定董事长工资是其合理权限范围。因为董事长是董事会的负责人,董事会有权对其报酬进行决策。 然而,如果是国有独资公司,情况有所不同。国有独资公司的董事长工资由履行出资人职责的机构决定。依据《中华人民共和国企业国有资产法》第二十二条,履行出资人职责的机构依照法律、行政法规以及企业章程的规定,任免或者建议任免国家出资企业的高级管理人员,包括国有独资公司的董事长等,并应当按照国家有关规定,确定其薪酬标准。这是因为国有独资公司的资产属于国家所有,履行出资人职责的机构代表国家行使相关权力,为保障国有资产的合理利用和保值增值,由其决定董事长工资更为合适。

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