董事长可以不发工资吗？

我所在的公司有法人，不太清楚法人发工资这块的具体情况。想知道法人能不能给自己发工资，具体要满足哪些条件，以及有没有相关法律规定来约束这一行为。

我在一家公司担任董事长，最近要和公司签劳动合同。我想知道，在签合同的时候，需不需要把工资在合同里明确写清楚呢？毕竟工资这块挺重要的，就想了解下从法律角度是怎么规定的 。

我在一家公司担任法人代表，平时也参与公司不少事务，但一直没拿到过工资。我就想问问，像我这种情况，公司法人代表到底有没有工资呢？想了解下相关法律规定和具体判定标准。

我是一家公司的法人代表，一直兢兢业业为公司做事，但公司一直没给我发工资。我想了解下，从法律角度来说，公司可以不给法人代表发工资吗？这种情况我该怎么处理呢？

我是公司法人，一直没给自己发工资，也没交社保。想了解下从法律角度看，法人是不是可以不发工资、不交社保呢？这样做会不会有什么法律风险？

我是一家公司董事会成员，一直没拿过工资，也没听人提过这事儿。想知道从法律上来说，董事会成员到底有没有工资呢？如果有，是怎么规定的？

我是一家公司的董事会成员，一直都没拿过工资。我不太清楚从法律上来说，董事会成员到底有没有工资。我想了解下，这方面有没有明确的规定，我是否应该有工资呢？

我在一家公司工作，最近公司在进行高层人事调整，关于董事长的人选有不同意见。有人说董事长必须从董事里选，也有人说不一定。我想了解下，从法律角度来看，董事长是不是必须得是董事呢？

我自己开了家公司，我既是老板又是员工，平时没给自己发过工资。我就想问问，从法律角度讲，公司老板可以没有工资吗？这样做有没有什么法律风险？

我是一家公司的独立董事，不太清楚自己在公司工作能不能拿工资，也不知道有没有相关的法律规定。想问下，从法律层面来说，独立董事到底能不能拿工资呢？

我是一家公司的小股东，公司里第一大股东掌握着大量股权。按照常规，董事长一般由第一大股东委派，但现在第一大股东却不委派董事长，导致公司决策等方面有些混乱。我想知道这种情况下从法律角度该怎么处理，有什么解决办法吗？

我所在的公司准备进行人事调整，有人提议让董事长兼任法人。我不太清楚这样做合不合法，想了解在法律层面，董事长到底能不能兼任法人呢？会不会有什么限制或者风险之类的。

我在一家公司工作，最近公司在讨论法人代表的人选。有人说董事长肯定得是法人代表，可我觉得不一定。我想了解下从法律角度来说，董事长是不是必须得是法人代表呢？这里面有啥规定不？

我是一家公司的股东，对董事长的收入计算方式不太清楚。平时感觉董事长工作内容和我们普通员工不太一样，那他的收入构成是不是也很特别？到底是依据什么来计算他的收入呢？想了解下这方面的法律规定。

我是公司的股东，但不参与日常上班工作。我想知道在这种情况下，我的工资该如何发放？是和上班的股东一样，还是有其他的发放方式呢？我不太清楚相关的法律规定，希望能得到专业解答。

我担任公司董事长一职，日常也参与公司的具体工作。但最近公司在一些决策上和我有分歧，甚至提出我和公司不存在劳动关系。我就想了解下，从法律角度讲，董事长和公司到底存不存在劳动关系呢？我这种参与实际工作的情况又该怎么认定？

我是一家公司的股东，不太清楚董事长在公司里具体要承担什么义务。董事长作为公司的重要角色，他的行为和决策对公司影响很大。我想了解一下，从法律层面来看，董事长对公司到底负有哪些义务，这样我也能更好地监督公司的运营。

我公司刚成立，对于董事长和监事的工资问题不太清楚。不知道他们是否有工资，如果有，一般工资标准是怎样确定的呢？我想了解一下这方面的法律规定，避免在工资发放上出现问题。

我是公司的一名董事，对董事长的一些决策不太认同，感觉可能存在损害公司利益的情况。我想知道在法律层面，我们董事有没有权力监督董事长呢？具体能通过什么方式来监督呢？

我是一家公司的小股东，最近公司董事会讨论让一位董事兼任经理。我不太懂这方面的法律规定，想知道从法律角度看，董事能不能兼任经理呢？这样做会不会有什么风险或者违反法律的地方？