学生工伤是否需要赔偿该如何判断?
我家孩子在学校实习期间不小心受伤了,现在不知道这种情况能不能得到赔偿,也不清楚判断赔偿的具体标准是什么。想了解下具体要从哪些方面去判断学生工伤能不能获得赔偿。
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要判断学生工伤是否赔偿,需要分情况来看: 首先,对于课余时间打工或者实习的学生,他们与用人单位之间通常不符合劳动关系的定义,劳动保障部门一般不会承认这种关系。在这种情况下,当学生遭遇事故时,只能向侵权者寻求赔偿,比如要求侵权者支付医疗费用等。这是因为劳动关系是判断工伤赔偿的重要前提,没有劳动关系,就难以按照工伤赔偿的标准来获得赔偿。 其次,对于在学校工作的正式员工,依据《劳动保障基本条例》和《工伤保险条例》,在工作期间发生工伤的员工可以获得相应的赔偿金和补偿。具体来说,只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,均可认定为工伤。例如,教师在上课期间因教室设施问题摔倒受伤,就符合工伤认定的条件。 最后,关于学生实习期间受伤是否属于工伤存在不同观点。一种观点认为学生在实习期间受伤应属于工伤,理由是《工伤保险条例》虽未明确规定实习生为“工伤赔偿主体”,但该条例中有关解释性条款已将这种主体包含在内。所以在实际判断中,还需要结合具体情况和相关法律解释来确定。

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