董事会成员有工资吗？

董事会成员是否有工资这个问题，不能一概而论，需要从多个方面来分析。

首先，我们要明白董事会成员的概念。董事会是公司的决策和领导机构，董事会成员负责公司的重大决策和管理监督等重要职责。对于董事会成员是否能获取工资，法律并没有强制性的统一规定。

依据《中华人民共和国公司法》的相关精神，公司可以根据自身的实际情况和具体需求，通过公司章程或者股东会决议等方式，来决定是否给董事会成员发放工资以及工资的具体标准。也就是说，公司对于董事会成员的薪酬安排有一定的自主决定权。

在实际情况中，如果公司章程明确规定了董事会成员有工资，并且说明了工资的数额、发放方式等细节，那么公司就应当按照章程规定给董事会成员发放工资。因为公司章程是公司的“基本大法”，对公司和内部成员都具有约束力。例如，某公司章程规定董事会成员每月固定工资为5000元，那么公司就需要按时支付这笔工资。

另外，如果公司章程没有明确规定，但股东会通过决议决定给董事会成员发放工资，这也是合法有效的。股东会是公司的最高权力机构，有权就公司的重大事项包括薪酬安排作出决定。比如，股东会开会决定给董事会成员发放一定的津贴，这也是被允许的。

相反，如果公司章程没有规定，股东会也没有相关决议，那么董事会成员一般是没有工资的。不过，在这种情况下，董事会成员可能会因为履行职责而产生一些合理的费用，如差旅费、通讯费等，公司通常需要给予报销。这是因为董事会成员为公司的运营付出了一定的劳动和成本，公司有义务承担这些合理的费用。

综上所述，董事会成员是否有工资主要取决于公司章程和股东会的决议。作为董事会成员，如果对自己的薪酬情况有疑问，可以先查看公司章程的相关规定，也可以通过正常的程序提议召开股东会来讨论和明确薪酬问题。