装修工人因自身问题意外死亡由谁负责？

在装修过程中，如果装修工人因自身问题意外死亡，责任的归属需要先判断装修关系的性质，是承揽合同关系还是雇佣劳动关系。

如果是雇佣劳动关系，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，如果工人是雇主自行招揽来的，雇主可能要承担事故带来的相应责任。比如雇主没有提供必要的安全保障措施，导致工人在工作时发生意外，那雇主就存在过错，需要负责 。

要是属于承揽合同关系，雇主通常无需对这类意外事故负责。这种情况下，一般由负责承揽业务的工头、项目经理以及装修公司或商铺业主等共同承担连带赔偿责任。例如，装修公司承接了装修工程，安排工人施工，工人出现意外，装修公司就可能要承担责任。

相关概念：

承揽合同关系：就是一方按照另一方的要求完成工作，交付工作成果，另一方给付报酬的合同关系。在装修中，比如业主把装修工程整体交给一个装修团队，约定好完成的工作内容和报酬 ，这就是承揽合同关系。

雇佣劳动关系：是指劳动者与用人单位之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。像业主自己找个工人来家里装修，每天给工人支付工钱，这就是雇佣劳动关系。