维修设备导致人员受伤谁负责？

在维修设备导致人员受伤的情况下，责任的认定需要综合多方面因素来判断。 首先，我们要明白“过错责任原则”，通俗来讲，就是谁有错谁就要承担责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

如果是维修人员自身的原因导致受伤，比如维修人员违反操作规程、没有按照规定佩戴防护用具等，那么维修人员自己要对损害结果承担主要责任。举例来说，维修人员明知道设备需要断电维修，却没有断电就进行操作，结果被电击受伤，这种情况下，维修人员自身的过错很明显，主要责任就在他自己。

要是设备的所有者或者使用者存在过错，比如提供了有安全隐患的设备、没有对维修人员进行必要的安全提示等，那么他们也要承担相应的责任。比如设备的所有者知道设备某个部件有松动的问题，但没有告知维修人员，导致维修过程中部件掉落砸伤维修人员，这时设备所有者就有责任。

如果是维修单位指派维修人员进行维修工作，那么维修人员属于职务行为。按照《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说，在这种情况下，维修单位要对维修人员的受伤负责。

此外，如果涉及到多个主体都有过错的情况，那么要根据各自过错的大小来分担责任。例如设备所有者有部分过错，维修人员自身也有部分过错，那么双方就按照过错比例分担赔偿责任。总之，责任的认定要依据具体的事实和证据，结合相关法律规定来确定。