上班写的软件著作权归谁所有？

在法律上，上班写的软件著作权归属问题需要根据具体情况来判断。

首先，我们要了解一下职务作品和非职务作品的概念。简单来说，职务作品就是员工为了完成公司的工作任务所创作的作品；非职务作品则是员工在工作之外，利用自己的时间和资源创作的作品。对于软件著作权归属的判断，关键在于是否属于职务软件。

根据《中华人民共和国著作权法》第十八条规定，自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品。一般情况下，职务作品的著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。

而对于特殊的职务作品，作者仅享有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人单位享有。对于软件而言，如果是主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的计算机软件，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有。这里的物质技术条件，是指该法人或者该组织为公民完成创作专门提供的资金、设备或者资料。

此外，如果员工和公司之间有关于软件著作权归属的合同约定，那么应当按照合同的约定来确定著作权的归属。所以，当你遇到上班写的软件著作权归属问题时，首先要确定是否属于职务软件，再查看有无合同约定，以此来判断著作权到底归谁。