2024年工伤死亡赔偿金由谁支付？

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面我们来详细分析在2024年工伤死亡赔偿金的支付主体。

首先，如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么大部分的工伤死亡赔偿金将由工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

然而，如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险，那么根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，在这种情况下，工伤死亡赔偿金将全部由用人单位来支付。

此外，还有一种特殊情况，如果用人单位参加了工伤保险，但存在少报职工工资、未足额缴纳工伤保险费等情形，导致工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，根据《工伤保险条例》规定，差额部分由用人单位补足。

总之，工伤死亡赔偿金的支付主体主要取决于用人单位是否依法为职工缴纳了工伤保险。职工及其近亲属要及时了解自身权益，在遭遇工伤死亡事故时，依据法律规定维护自己的合法权益。