劳动争议诉讼律师费由谁承担？

在劳动争议诉讼中，律师费的承担问题需要分情况来看。

一般情况下，律师费遵循“谁请律师谁承担费用”的原则。也就是说，哪一方当事人聘请了律师，就由哪一方来支付律师为其提供法律服务的费用。这是因为在法律活动中，聘请律师是当事人为了更好地维护自身权益而自主做出的选择，并非是必然会产生的费用，所以通常由聘请方自行承担。例如，您在劳动争议诉讼中聘请了律师，那么这笔律师费就需要您自己支付。

不过，也存在一些特殊情况。如果双方在之前签订的合同中有关于律师费承担的明确约定，那么就按照合同约定来执行。比如，您和公司签订的劳动合同里写明，一旦发生劳动争议，败诉方要承担胜诉方的律师费，那么在这种情况下，如果您胜诉了，公司就需要承担您的律师费。

另外，在某些地方有相关的政策或者规定，也可能会影响律师费的承担。一些地区为了保障劳动者的合法权益，会出台规定，在特定类型的劳动争议案件中，支持劳动者要求用人单位承担合理律师费的请求。但这种情况相对较少，而且通常会对律师费的金额、支付条件等有一定的限制。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律，目前并没有统一规定劳动争议诉讼律师费必须由哪一方承担。所以，在劳动争议诉讼中，对于律师费的承担问题，要综合合同约定、当地规定等多方面因素来确定。