打劳动官司律师费由谁承担？

在打劳动官司时，关于律师费由谁承担的问题，需要根据具体情况来确定。

一般情况下，律师费遵循“谁请律师谁付费”的原则。也就是说，如果你聘请了律师为你代理劳动官司，那么通常是由你自己来支付律师费。这是因为在法律事务中，聘请律师是当事人为了更好地维护自己权益而自主做出的选择，就像你去购买其他服务一样，需要自己承担费用。

不过，也存在一些特殊情况。如果劳动者与用人单位在合同中有关于律师费承担的约定，那么就按照合同约定执行。例如，双方签订的劳动合同或者其他协议中明确规定，在发生劳动纠纷时，败诉方需要承担胜诉方的律师费，那么在打官司时就会按照这个约定来处理。

此外，在一些特定的劳动争议案件中，法律可能会规定由用人单位承担劳动者的律师费。比如，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，在劳动争议仲裁和诉讼案件中，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。这体现了法律对劳动者权益的保护，鼓励劳动者通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，打劳动官司律师费的承担问题没有绝对的答案，要综合考虑合同约定、具体法律规定等多种因素。在遇到劳动纠纷时，建议你先了解相关的法律规定和合同内容，再决定是否聘请律师以及如何处理律师费的问题。