机关单位人员退休后工资由谁发放？

机关单位人员退休后工资发放主体，要根据不同情况来看。

首先，如果是参加了机关事业单位养老保险制度改革的人员，其退休工资主要由养老保险基金发放。2015年，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，规定从2014年10月1日起，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。改革后，机关事业单位退休人员的养老金待遇由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，这些费用由社保经办机构从养老保险基金中支付。这就好比是大家一起往一个“大池子”里存钱，退休后从这个“大池子”里领钱，保障了退休人员的基本生活。

其次，对于改革前已经退休的“老人”，他们仍然按照国家规定的原待遇标准发放退休费，所需资金由原渠道解决。一般来说，就是由原工作单位所在的财政部门负担。因为在改革之前，机关事业单位退休人员的工资是由单位自行负担的，改革后为了保障这部分人员的待遇不降低，还是按照原来的方式发放。

最后，对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”，在过渡期内会实行新老待遇计发办法对比，保低限高。也就是说，如果新办法计发的待遇低于老办法，按老办法标准发放；如果新办法计发的待遇高于老办法，高出部分会按一定比例逐年递增。他们的退休工资同样是由养老保险基金和财政等渠道共同承担。这样做是为了平稳过渡，确保“中人”的利益不受太大影响。

总之，机关单位退休人员工资发放主体与养老保险制度改革的实施情况密切相关，不同阶段退休的人员有不同的发放方式。