退休医保没交够应该由谁来补交？

当退休时医保没交够所需年限，补交费用的承担主体需要分情况来看。

首先，从职工医保的角度，如果是因为单位原因导致医保缴费年限不足。比如单位没有按照规定及时为员工办理医保参保手续，或者少缴、漏缴医保费用等。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。所以这种情况下，单位有责任承担补缴费用。因为单位有义务依法为员工缴纳医保，若因自身过错造成员工医保缴费年限不够，就需要负责补交。

其次，如果是个人原因导致医保没交够年限。例如个人在工作期间中断就业，没有及时以灵活就业人员身份继续缴纳医保，或者在不同工作单位转换过程中，出现医保断缴情况等。那么通常就需要个人来承担补交费用。个人可以按照当地规定的灵活就业人员医保缴费标准，一次性补缴剩余年限的费用，之后就可以享受退休人员医保待遇。

此外，不同地区对于退休医保补缴可能还有一些特殊的政策和规定。有的地方会允许个人选择逐年继续缴纳医保费用，直到达到规定年限；有的地方可能在满足一定条件下，政府会给予适当的补贴等。所以具体的补缴责任和方式，还需要结合当地的医保政策来确定。