工伤私了一直拖着该找什么人调解？

当工伤私了一直被拖延时，我们有多种途径可以寻求调解。

首先，可以考虑找企业劳动争议调解委员会。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。它的职责就是调解本企业内发生的劳动争议，其中工伤赔偿问题就属于劳动争议的范畴。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。这一调解组织熟悉企业内部情况，能够在企业和职工之间进行有效的沟通和协调。

其次，依法设立的基层人民调解组织也是不错的选择。基层人民调解组织通常设立在居民委员会、村民委员会，它们的调解员经过专业培训，具有丰富的调解经验。他们以中立的立场，根据法律法规和情理，促使双方达成公平合理的解决方案。《中华人民共和国人民调解法》第三条规定，人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循在当事人自愿、平等的基础上进行调解；不违背法律、法规和国家政策等原则。通过基层人民调解组织调解工伤私了纠纷，能够充分保障当事人的合法权益。

此外，乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织也能提供调解服务。这类组织在处理劳动争议方面具有专业性和权威性，它们熟悉当地的劳动政策和实际情况，能够结合具体案例，为双方提供合理的解决方案。同样依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条，当事人也可以向这类组织申请调解。

在寻求调解时，当事人需要准备好相关的证据，如工伤认定决定书、医疗费用清单、劳动合同等，以便调解人员更好地了解情况，公正地进行调解。