上班为什么要求让我老公做财产公证？

在探讨这个问题之前，我们先来了解一下财产公证的概念。财产公证是指公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。在财产公证中，通常会对当事人的财产归属、数量、价值等情况进行确认和证明。

从法律角度来看，公司要求员工让其配偶做财产公证，这种情况是比较罕见的，并且一般缺乏直接的法律依据。我国《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

公司要求员工配偶做财产公证，很可能不属于与劳动合同直接相关的基本情况。因为员工的工作能力、职业素养、是否能胜任岗位等才是与劳动合同直接相关的内容，而员工配偶的财产状况通常和员工的工作履行没有直接联系。

如果公司强行以让员工配偶做财产公证作为上班的前提条件，这可能违反了《劳动合同法》中规定的平等自愿、协商一致原则。员工遇到这种情况，可以先和公司进行沟通，要求公司说明要求配偶做财产公证的合理理由。如果公司无法给出合理的解释，员工可以向劳动监察部门反映情况，维护自己的合法权益。劳动监察部门会根据具体情况进行调查和处理，以保障劳动者的合法权益不受侵害。