为什么法律不特别标注男性？

在法律体系中，法律条文通常不特别标注男性，这主要是基于法律的平等性、普遍性和包容性等原则。

法律面前人人平等是我国宪法所确立的重要原则。《中华人民共和国宪法》第三十三条规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”这意味着，不论性别、种族、职业等因素，所有公民都平等地享有法律赋予的权利，同时平等地履行法律规定的义务。法律是为全体公民制定的行为准则，它追求的是普遍适用，而不是针对某个性别进行特殊规定。

如果法律特意标注男性，可能会造成一种性别上的区别对待，这与平等原则相悖。例如，在刑法中，犯罪的定义和处罚规定适用于所有实施犯罪行为的人，并不会因为犯罪主体是男性或者女性而有所不同。无论是男性还是女性，只要实施了盗窃、抢劫等犯罪行为，都要依据刑法的相关条款承担刑事责任。

此外，现代法律的理念是保护每个人的合法权益，强调人的共性和权利义务的一致性。通过不特别标注男性，法律能够更好地涵盖所有社会成员，确保法律的公平和公正，避免因性别差异而产生的不合理的法律适用情况。

当然，在某些特定的情况下，法律会考虑到性别差异带来的实际情况。比如，在劳动法中，会有针对女职工的特殊劳动保护规定，这是基于女性的生理特点和社会角色，为了保障女性的合法权益而做出的特殊安排，但这并不违背法律平等的原则，反而是为了实现实质意义上的平等。