该人员不存在有效的定期失业待遇是怎么回事？

当被告知“该人员不存在有效的定期失业待遇”，这可能涉及多种原因。我们先来解释一下什么是定期失业待遇。定期失业待遇是指符合条件的失业人员在失业期间，按照规定领取的一定期限和金额的经济补助，目的是帮助失业人员在失去工作收入的这段时间维持基本生活。

从法律角度来看，依据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。

如果出现“该人员不存在有效的定期失业待遇”这种情况，有可能是缴费年限不足。比如，你所在单位和你本人缴纳失业保险费的时间不满1年，那就不符合领取条件。举个例子，你只缴纳了10个月的失业保险，就没办法领取定期失业待遇。

也可能是失业原因不符合要求。非因本人意愿中断就业，一般是指劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退等情况。要是你是主动辞职的，通常就不能领取定期失业待遇。

另外，未办理失业登记或者没有明确求职要求也可能导致这种情况。你需要到当地就业服务机构办理失业登记，并且表明有求职的意愿和行动。

如果你遇到这种问题，首先要做的是去当地社保经办机构咨询具体原因。你可以携带本人身份证、社保卡等相关材料，让工作人员帮你查询缴费记录、失业原因认定等情况。如果是因为某些材料缺失或者手续未办理完整，按照要求补齐材料、完善手续后，再申请领取定期失业待遇。