社保失业待遇损失能要求赔偿吗？

社保失业待遇损失赔偿是指当用人单位未按照规定为劳动者缴纳失业保险费，导致劳动者在失业时无法享受应有的失业保险待遇，从而遭受经济损失，劳动者有权要求用人单位进行赔偿。

失业保险是国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

在实际情况中，如果用人单位没有依法为劳动者缴纳失业保险费，劳动者失业后不能享受失业保险待遇，就会产生失业待遇损失。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条第五项规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷，人民法院应予受理。也就是说，当出现用人单位未办理社保手续且不能补办，导致劳动者无法享受失业待遇这种情况时，劳动者可以通过法律途径要求用人单位赔偿相应的损失。一般来说，赔偿金额会根据劳动者本应享受的失业保险待遇来确定。劳动者可以先和单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼。