自己摔了为什么不算工伤？

在我国法律体系中，工伤认定是有明确标准和规定的。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中因为工作原因受到的伤害。它可不是只要在工作场所内受伤就一定能认定的哦。

《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的几种情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。第十五条规定了视同工伤的情形，比如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

自己摔了这种情况，如果不符合上述法律规定的情形，就不能认定为工伤。比如说，你在工作时间自己在办公室开玩笑打闹摔倒了，这就不属于因工作原因受到的事故伤害，就不能认定为工伤。只有是因为工作的任务、职责等原因导致的摔倒受伤，才可能符合工伤认定条件。所以，工伤认定需要严格依据法律规定，结合具体情况来判断。