question-icon 工资应该在什么时候结清?

我在一家公司上班,最近打算离职,但是不清楚公司应该在什么时候给我结清工资。我担心公司会拖延支付,影响我的生活。想了解一下,按照法律规定,工资到底应该在什么时候结清呢?
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answer-icon 共1位律师解答

工资结清的时间在不同情况下有不同的规定。一般来说,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“按月支付”,是指工资应当按照月的周期进行支付,每月至少支付一次。这是为了保障劳动者能够定期获得劳动报酬,维持日常生活开销。这一规定依据的是《中华人民共和国劳动法》第五十条。 如果劳动者与用人单位解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,当你离开公司时,公司就应该把你的工资结算清楚并支付给你。比如,你办理完离职手续,公司就不能以各种理由拖着工资不给。这一规定出自《工资支付暂行规定》第九条。 对于实行年薪制或者按考核周期支付工资的劳动者,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期期满时结算并付清工资。这是因为这类工资支付方式虽然有一个较长的周期,但劳动者在日常也需要生活费用,所以每月还是要先支付一部分工资。 在一些特殊情况下,比如用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资,或者用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。不过,一旦这些特殊情况消失,用人单位还是要及时结清工资。 劳动者要清楚自己工资结清的时间规定,如果遇到用人单位不按时结清工资的情况,可以通过合法途径维护自己的权益,比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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