小规模纳税人为什么要看工资表再去报税呢？

首先，我们要了解小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下，并且会计核算不健全，不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。而报税是指纳税人按照税法规定的期限和内容向税务机关提交有关纳税事项书面报告的法律行为。

工资表在小规模纳税人报税过程中起着重要作用。从个人所得税方面来看，根据《中华人民共和国个人所得税法》，企业有义务代扣代缴员工的个人所得税。工资表详细记录了员工的工资、奖金、津贴等收入情况，税务机关需要依据这些信息来确定员工是否达到纳税标准以及应缴纳的税额。企业通过查看工资表，能够准确计算出每个员工应缴纳的个人所得税金额，并在报税时进行申报和缴纳。

从企业所得税方面来说，员工工资是企业经营成本的重要组成部分。根据《中华人民共和国企业所得税法》，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。工资表可以证明企业支付给员工的工资是真实、合理的，在计算企业所得税时，这些工资支出可以在税前扣除，从而减少企业的应纳税所得额，降低企业的税负。

此外，社保费用的缴纳也与工资表密切相关。企业需要按照员工的工资基数为其缴纳社会保险费。工资表是确定社保缴费基数的重要依据，税务机关会根据工资表上的工资数据来核实企业社保缴纳的情况。如果企业不按照实际工资情况缴纳社保，可能会面临税务机关的处罚。所以，小规模纳税人在报税时查看工资表，是为了确保个人所得税、企业所得税的准确申报以及社保费用的合规缴纳。