仲裁记录会进档案吗？

仲裁记录是否会进入档案，需要分情况来看。首先来了解一下仲裁，仲裁是一种解决争议的方式，当双方当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束。一般来说，普通的民事仲裁记录通常不会进入个人档案。个人档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料。民事仲裁主要是解决平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷，比如买卖合同纠纷、租赁合同纠纷等。我国并没有相关法律规定要将民事仲裁记录放进个人档案。《中华人民共和国仲裁法》主要规范的是仲裁程序等方面内容，并未提及仲裁记录入档问题。然而，如果是劳动仲裁，在某些情况下可能会有一定关联。劳动仲裁是解决用人单位与劳动者之间劳动争议的方式。有些用人单位可能会在员工入职或离职时，在相关手续中涉及劳动仲裁的情况说明。不过，这也不意味着劳动仲裁记录就一定会进入个人档案。比如，有的单位只是了解情况，而不会将仲裁详情记录在档案里。另外，要是涉及到一些重大违法违规等情况的仲裁案件，可能相关部门会根据规定将处理结果记录在特定的信用档案等当中，但这和我们通常说的个人人事档案是不同的概念。所以，大部分情况下普通仲裁记录不会进档案，但劳动仲裁等可能存在特殊情况。