公务员成为失信被执行人会被开除吗？

要确定公务员成为失信被执行人是否会被开除，我们需要先理解什么是失信被执行人以及相关的法律规定。

失信被执行人，通俗来讲，就是那些明明有能力履行法律文书确定的义务，却故意不履行，被法院列入失信名单的人。这是对其不诚信行为的一种约束和惩戒。

关于公务员的处分，主要依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》。该法第十四条规定，公职人员犯罪，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

从法律条文可以看出，单纯成为失信被执行人，并不在直接开除的范围内。但是，如果因为失信行为涉嫌违法犯罪，比如拒不执行判决、裁定罪，那就可能会面临被开除的结果。而且，失信行为本身违背了公务员应当遵守的诚信原则，违反了公务员的纪律要求。根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定，公务员应当遵守纪律，不得有违背社会公德、家庭美德等行为。如果公务员的失信行为情节严重，造成了恶劣的社会影响，单位也可能依据相关规定给予其开除处分。所以，公务员成为失信被执行人不一定会被开除，但存在因失信引发其他严重后果而被开除的可能性。