医生被降级是否会降职称？

医生被降级是否会降职称，需要从不同角度来分析。首先，我们要明确“降级”和“降职称”这两个概念。“降级”一般是指降低医生在医院内部的行政级别或者岗位层级，比如从高一级的岗位调到低一级的岗位；而“降职称”则是指降低医生的专业技术职称，像从副主任医师降到主治医师。

在我国的相关法律和制度规定中，并没有明确规定医生被降级就必然会降职称。《中华人民共和国执业医师法》主要侧重于规范医师的执业活动、保障医师的合法权益以及提高医师的职业道德和业务素质等方面，并没有直接针对医生降级与降职称之间关系的条款。

医院通常会根据自身的规章制度来处理医生的降级和降职称问题。如果医生因为违反了医院的纪律、出现重大医疗事故等原因被降级，医院可能会根据具体情况决定是否同时降低其职称。例如，医院内部规定，若医生因严重失职导致患者出现严重后果，不仅会对其进行岗位降级，还可能会降低其职称。但这种情况并不是绝对的，要结合具体的违规情节和医院规定来判断。

从劳动合同的角度来看，医生与医院签订的劳动合同中可能会对岗位调整和职称变动有相关约定。如果合同中明确规定了在某些情况下会同时进行岗位降级和职称降低，那么医院按照合同执行是合法的。但如果合同没有相关约定，医院随意降低医生的职称就可能构成违约。

此外，职称的评定和降低有一套相对严格的程序。职称的评定通常是由专门的职称评审委员会根据医生的专业技术水平、科研成果、临床经验等多方面因素进行综合评估的。如果要降低医生的职称，也需要遵循相应的程序和规定，不能随意为之。比如，需要有充分的证据证明医生不符合当前职称的要求，并且要经过一定的公示和申诉程序。

综上所述，医生被降级不一定会降职称。这取决于医院的规章制度、劳动合同的约定以及具体的违规情节等多种因素。医生如果遇到被降级和降职称的情况，要了解相关的法律法规和自身权益，必要时可以通过合法途径维护自己的权益。