醉驾判拘役会通知单位吗？

在探讨醉驾判拘役是否会通知单位这个问题前，我们先来了解一下拘役的概念。拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。它适用于犯罪性质比较轻微的犯罪，期限一般为一个月以上六个月以下。

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条规定，罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。不过，这里并没有明确提及要通知犯罪人的单位。通常情况下，法院没有法定的义务专门去通知犯罪人的工作单位。

但是，在实际执行过程中，可能会出现单位知晓的情况。一方面，醉驾案件一般会在司法系统的公开渠道有记录，如果单位有需要进行背景审查或者通过公开渠道查询，是可能了解到员工的犯罪情况的。另一方面，拘役需要犯罪人到指定场所服刑，这可能导致员工无法正常到单位上班，单位可能会主动了解原因，从而得知员工被拘役的事情。此外，如果犯罪人是公职人员，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。这种情况下，单位可能会因为自身的管理和制度要求，及时知晓员工的犯罪判决情况。