公司偷税漏税员工会一起被处罚吗

公司偷税漏税员工是否会一起被处罚，需要根据具体情况来判断。

首先，我们要明白什么是偷税漏税。简单来说，偷税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为；漏税则是指纳税人因无意识而发生的漏缴或少缴税款的违章行为。

对于员工是否会被处罚，关键看员工在公司偷税漏税行为中扮演的角色。如果员工完全不知情，只是按照公司安排正常完成自己的本职工作，并没有参与到偷税漏税的具体操作中，那么通常情况下，员工不需要承担法律责任。因为法律主要追究的是实施违法行为的主体责任，在这种情况下，员工并非违法行为的实施者。

然而，如果员工明知公司存在偷税漏税行为，还积极参与其中，比如帮助伪造账目、隐瞒收入等，那么员工就可能会被认定为共同违法。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。如果员工的行为构成犯罪，还可能会依据《中华人民共和国刑法》中关于逃税罪等相关罪名承担刑事责任。

另外，如果员工是公司中对偷税漏税行为负有直接责任的主管人员，那么也会受到相应的处罚。比如公司的财务负责人、法定代表人等，如果他们决策或参与了偷税漏税行为，就需要承担法律后果。