缓刑后找工作会被查出来吗？
我之前被判了缓刑，现在想重新找份工 作，又担心用人单位会查到我的缓刑记录。我不太清楚用人单位在招聘时会不会专门去查这个，也不知道如果查到了对我找工作影响大不大，所以想问问缓刑后找工作到底会不会被查出来？
张凯执业律师
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在探讨缓刑后找工作是否会被查出来这个问题之前，我们先了解一下缓刑的概念。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
从法律规定角度来看，《中华人民共和国刑法》第一百条规定了前科报告制度，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。也就是说，除了未成年人符合条件可免除报告义务外，其他有刑事处罚记录（包括缓刑）的人在就业时有如实报告的义务。
关于用人单位是否能主动查出来，这要看具体情况。一些普通的工作岗位，用人单位通常不会专门去查询求职者是否有缓刑记录。但对于某些特殊行业和岗位，如公务员、司法机关工作人员、金融行业的一些敏感岗位等，用人单位可能会进行背景调查。背景调查可能会涉及到查询求职者的违法犯罪记录，这种情况下，缓刑记录就有可能被查出来。
另外，现在随着社会信用体系的不断完善和信息共享机制的发展，一些地区也建立了犯罪人员信息库。不过，这些信息的查询通常有严格的权限和程序要求，不是任何单位和个人都可以随意查询的。所以 ，一般情况下，如果用人单位不主动去进行专门的调查，可能不会轻易发现求职者的缓刑记录。但一旦用人单位要求求职者如实报告，求职者就应当按照法律规定如实说明情况。