被判了缓刑会影响工作吗

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张凯执业律师
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被判缓刑是可能会对工作产生影响的。首先来解释一下缓刑,缓刑也叫暂缓量刑或缓量刑 ,就是犯罪的人确认触犯刑律该受刑罚,但先宣告定罪,暂时不执行具体刑罚,由特定考察机构在考验期观察评估罪犯表现,再决定是否执行刑罚。


对于公职人员而言,一旦被判刑罚宣告缓刑,依据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定,将被一律给予开除处分。因为公职人员代表着政府形象,对其纪律要求更为严格。


对于在普通企业工作的人员,影响取决于公司规定和决策。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第四项规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。所以企业如果在劳动合同或规章制度里明确规定,员工被追究刑事责任属于严重违纪可解除合同,那么企业就有权解除与缓刑员工的劳动关系;若没有相关规定,企业也可以根据自身情况选择是否继续留用该员工。要是企业不解约,员工能正常工作就按正常薪资发放,若因缓刑不能工作,可能按最低工资标准补贴 。


对于事业单位工作人员,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分;行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。


总之,被判缓刑对工作影响因工作性质、单位规定不同而有差异。

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