免除刑事处罚会被开除公职吗？

免除刑事处罚是否会被开除公职，需要依据具体情况和相关法律规定来判断。

首先，我们来解释一下“免除刑事处罚”这个概念。免除刑事处罚，简单来说，就是法院认定行为人构成犯罪，但根据案件的具体情形，比如犯罪情节轻微、有自首立功表现等，决定不对其进行刑罚处罚。也就是说，虽然行为人有罪，但不用进监狱服刑或者缴纳罚金等。

接下来看看公职人员在这种情况下的处理依据。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。如果公职人员因犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

从上述法律规定可以看出，免除刑事处罚并不必然导致开除公职。如果公职人员犯罪情节轻微被免除刑事处罚，一般会给予撤职处分。但是，如果该行为造成了不良影响，那么就可能会被开除公职。这里的“不良影响”需要结合具体的案件情况、社会舆论等多方面因素来综合判断。例如，公职人员利用职务之便实施犯罪行为，即使最后被免除刑事处罚，但在社会上引起了较大的负面反响，造成了不良影响，就有可能面临被开除公职的后果。

总之，对于免除刑事处罚的公职人员是否开除公职，要根据是否造成不良影响以及具体的案件情况，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》来进行处理。