免除刑事处罚会被开除公职吗?
我是一名公职人员,前不久涉及一个刑事案件,最后结果是免除刑事处罚。我现在特别担心自己的工作,不知道这种情况单位会不会开除我,想了解一下相关的法律规定是怎样的。
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免除刑事处罚是否会被开除公职,需要依据具体情况和相关法律规定来判断。 首先,我们来解释一下“免除刑事处罚”这个概念。免除刑事处罚,简单来说,就是法院认定行为人构成犯罪,但根据案件的具体情形,比如犯罪情节轻微、有自首立功表现等,决定不对其进行刑罚处罚。也就是说,虽然行为人有罪,但不用进监狱服刑或者缴纳罚金等。 接下来看看公职人员在这种情况下的处理依据。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的,予以开除。如果公职人员因犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。 从上述法律规定可以看出,免除刑事处罚并不必然导致开除公职。如果公职人员犯罪情节轻微被免除刑事处罚,一般会给予撤职处分。但是,如果该行为造成了不良影响,那么就可能会被开除公职。这里的“不良影响”需要结合具体的案件情况、社会舆论等多方面因素来综合判断。例如,公职人员利用职务之便实施犯罪行为,即使最后被免除刑事处罚,但在社会上引起了较大的负面反响,造成了不良影响,就有可能面临被开除公职的后果。 总之,对于免除刑事处罚的公职人员是否开除公职,要根据是否造成不良影响以及具体的案件情况,依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》来进行处理。

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