跑美团外卖快20天直接走还会有工资吗?
我跑美团外卖差不多20天了,因为一些个人原因,想直接离职走人。但我担心直接走就拿不到这20天的工资,想问下从法律角度来说,我这种情况直接走还会不会有工资呢?
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从法律层面来看,即便您只工作了快20天就直接离职,您依然有权获得相应的工资。这涉及到“劳动报酬权”的概念,它是指劳动者依照劳动法律关系,履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。简单来说,只要您为单位付出了劳动,单位就应该给您发工资。 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以,您在美团外卖工作的这快20天里付出了劳动,美团方面就有义务支付您相应的工资。 不过,虽然您有权获得工资,但直接离职的这种做法可能会引发一些问题。按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果您没有按照规定的程序离职,美团方面可能会以您的离职给他们造成损失为由,主张要求您赔偿。当然,美团需要拿出证据证明损失的存在和具体数额。如果美团以您未按规定离职为由克扣您的工资,这是不合法的行为,您可以与美团协商沟通,要求他们支付工资。若协商不成,您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

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