应该一年前退休，厂里没交社保怎么办？

当遇到应该一年前退休，但厂里没交社保的情况，可以通过以下途径来解决。

首先，我们需要明白社保是用人单位必须为员工缴纳的一项法定福利。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。厂里没交社保的行为明显违反了这一法律规定。

遇到这种情况，你可以先和厂里进行沟通协商。向厂里明确指出他们未缴纳社保的违法行为，并要求他们补缴社保费用。在沟通时，你要准备好能证明你和厂里存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等。

如果和厂里协商不成，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权力对厂里的社保缴纳情况进行调查，如果查证属实，他们会责令厂里限期补缴社保费用。

此外，你还可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求厂里补缴社保并赔偿因未缴纳社保给你造成的损失。在仲裁过程中，要提供充分的证据来支持自己的诉求。

要是对仲裁结果不满意，你还能向人民法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规和事实情况进行审理并作出判决。