事业单位人员抓嫖会被开除吗

对于事业单位人员抓嫖是否会被开除这个问题，需要从相关法律和规定来分析。

首先，从《中华人民共和国治安管理处罚法》来看，嫖娼是一种违反治安管理的行为。根据该法第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这表明嫖娼行为本身是要受到治安处罚的。

而对于事业单位人员的处分，主要依据《事业单位工作人员处分暂行规定》。其中第二十一条第六款明确指出，组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。也就是说，对于参与嫖娼的事业单位人员，最轻的处分是降低岗位等级，而最严重的就是开除处分。

不过，具体是否会被开除，要结合实际情况判断。如果该人员平时工作表现良好，此次嫖娼情节较轻，且能深刻认识错误，积极配合处理，单位可能会综合考量给予相对较轻的处分，比如降低岗位等级。但要是情节严重，或者是屡教不改，那被开除的可能性就非常大了。因为事业单位有着较高的社会形象和职业要求，对于这种严重违反道德和法律的行为通常会严肃处理。所以，事业单位人员抓嫖后不一定会被直接开除，但存在被开除的可能性，最终结果取决于多方面因素。