工厂上班不满一个月会扣社保吗？

我在一家公司上班，这个月发工资时发现公司扣了两个月的社保费用。我不太明白公司这么做是否合理，想知道从法律角度来看，公司有没有权利扣两个月的社保，我该如何判断公司这种行为是否合法呢？

我刚入职一家公司，这个月只工作了半个月。发工资时发现公司扣了社保费用，我不太确定工作半个月公司是否应该给我交当月社保，想知道从法律角度来说，这是必须交的吗？

我打算辞工了，就剩最后一个月工作时间，不知道公司在这最后一个月还会不会扣社保费用。我担心到时候工资莫名少了很多，所以想了解一下按照法律规定，辞工的最后一个月到底还会不会扣社保呢？

我在一家公司上班，还没做满一个月就打算离职了。我想知道在这种没做满一个月的情况下，公司会不会给我交医社保呢？我不太清楚相关规定，担心自己的权益得不到保障，所以想了解一下。

我刚入职一家公司，对社保扣费时间不太清楚。发工资时我发现工资里扣了社保费用，就想知道社保是不是只有发工资的时候才会扣，不发工资就不扣吗？想了解下具体的规定。

我刚入职一家公司一个月，还没看到公司给我交社保。我想知道从法律上来说，入职一个月的时候公司是不是必须给员工交社保呢？不太清楚这方面的规定，担心自己权益受损，所以想问问。

我刚到一家新公司上班，还不到一个月。想知道在这种工作时间不满一个月的情况下，公司是否有义务给我缴纳社保呢？我不太清楚这方面的法律规定，担心自己权益受损，希望了解一下具体情况。

我离职那个月工资比较少，公司说工资不够扣社保，让我自己补差价。我不太明白这种情况合不合理，想知道从法律角度来说，遇到员工离职当月工资不够扣社保该怎么处理呢？

我刚找到一份工作，发现工资里扣了社保的钱。我不太清楚是不是上班的每个人都一定要扣社保，这是强制规定吗？不扣行不行呢？想了解一下这方面的法律规定。

我在公司上班，公司一直给交社保。现在我打算离职，听说离职时公司会扣除一些社保相关的钱。我不太明白这合不合理，想知道按照法律规定，交了社保后离职公司到底会不会扣除钱呢？

我入职新公司还不到一个月，工资发下来发现被扣了社保费用。我不太清楚这种情况合不合理，想了解下按照法律规定，社保缴纳不满一个月的话，公司到底应不应该扣社保费用呢？

我在一家公司上班，这个月工作时间不太满，不太清楚到底一个月最少上几天班，公司才会给我交社保。我担心因为上班天数不够，公司就不给我交了，想了解一下这方面的法律规定是怎样的。

我刚换了一份工作，这个月上班没几天，不太清楚按照法律规定，社保每个月要上几天班公司才会给缴纳呢？我怕自己上班天数不够，公司不给交社保，想了解一下这方面的规定。

我在一家公司上班，对公司社保缴纳时间不太清楚。每月发工资时会扣除社保费用，但我不知道公司交的社保是当月的还是上月的。想了解下法律上对于公司社保缴纳时间有没有明确规定，到底是交当月还是上月的呢？

我不太清楚社保扣费的时间安排，发工资的时候感觉扣的社保有点乱，也不知道是扣的上个月还是这个月的。想了解下按照法律规定，社保费用到底是从上月工资里扣除，还是从本月工资里扣除呢？

我刚入职一家公司还不到一个月，不知道社保该怎么交。是公司全额交，还是我也需要承担一部分？缴纳的比例是怎样规定的？从什么时候开始算呢？希望了解一下具体的情况。

我刚入职一家公司，只上了一天班就因为一些原因不能继续工作了。发工资的时候发现扣了社保费用，我就想问问，就上了一天班也会扣社保吗？这合理吗？

我刚到一家新公司上班，才上了一周。不知道这种情况下，公司有没有义务给我缴纳社保呢？我不太清楚相关规定，想了解一下上班一周到底需不需要缴纳社保。

我刚入职一家公司，不太清楚社保缴纳的规则。想知道在一个月里，究竟上满多少天班，公司就有义务给我交社保呢？我担心公司会以我上班天数不够为由，不给我交社保，所以想了解一下具体规定。

我这个月工作没满一个月就离职了，公司说不满一个月不给交社保，我觉得不合理。我想知道按照法律规定，没干满一个月社保到底该怎么算，公司这样做对不对？