幼师辞职后会结算工资吗？

幼师辞职后是会结算工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，无论从事何种职业，只要提供了劳动，就有权获得相应的工资。

从法律概念来讲，工资是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。幼师作为劳动者，与幼儿园之间存在劳动关系，在其提供了劳动服务后，幼儿园就有义务按照约定支付工资。

依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这明确了用人单位支付工资的方式和禁止克扣拖欠工资的要求。同时，《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，当幼师辞职，劳动关系解除时，幼儿园应当立即结算并支付工资。

如果幼儿园违反上述法律规定，克扣或者无故拖欠幼师工资，幼师可以通过与幼儿园协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令幼儿园限期支付工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。