职务侵占罪会坐牢吗？
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 首先，我们来看看法律对于职务侵占罪的具体规定。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 从这个规定可以看出，一旦构成职务侵占罪，是有可能面临坐牢的刑罚的。不过，具体是否会坐牢以及坐牢的时长，要根据犯罪的情节严重程度来判断。 这里的情节严重程度主要体现在侵占财物的数额上。根据相关的司法解释和司法实践，对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”都有一定的标准。不同地区可能会根据当地的经济发展水平等因素，在具体数额标准上有所差异。 如果侵占的财物数额达到了“数额较大”的标准，就可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要并处罚金。这里的拘役也是一种限制人身自由的刑罚，只不过相较于有期徒刑，期限更短。如果数额达到“数额巨大”，就会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额达到“数额特别巨大”，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处罚金。 但是，并不是所有构成职务侵占罪的人都会实际去坐牢。在司法实践中，还存在一些可以从轻、减轻处罚或者适用缓刑的情形。比如，犯罪嫌疑人如果有自首情节，也就是主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行，根据《刑法》第六十七条的规定，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。 如果犯罪嫌疑人有立功表现，比如揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，根据《刑法》第六十八条的规定，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。 此外，如果犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据《刑法》第七十二条的规定，可以宣告缓刑。 综上所述，职务侵占罪是一种较为严重的犯罪行为，构成该罪后有坐牢的可能性，但具体情况要结合犯罪数额、犯罪情节以及是否存在从轻、减轻处罚或适用缓刑的情形等来综合判断。
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