拖欠农民工工资会被判刑吗？

在我国，拖欠农民工工资的行为，在一般情况下属于民事纠纷范畴，但在特定情形下是会被判刑的。下面为你详细解释：首先，从法律概念来说，农民工工资指的是农民工为用人单位或者个人提供劳动后应得的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了工资支付的及时性和完整性。而对于恶意拖欠农民工工资且情节严重的行为，就可能触犯刑法。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。简单来讲，如果老板明明有能力支付工资，却采用转移财产、逃跑等方式故意不给农民工工资，而且涉及的金额比较大，在政府相关部门要求支付后还是不给，就可能会被判刑。不过，如果老板在被起诉之前把工资支付了，并且承担了相应的赔偿责任，那么处罚可能会减轻或者免除。所以，拖欠农民工工资不一定都会被判刑，但恶意拖欠且符合上述法律规定的情形时，就会面临刑事处罚。