交五险一金会查出你的学历吗？

在缴纳五险一金的过程中，一般情况下是不会专门去核查你的学历的。

首先，我们来了解一下五险一金。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。缴纳五险一金主要依据的是劳动者与用人单位建立的劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调的是劳动关系的建立，而非学历情况。

在实际操作中，社保部门和公积金管理中心的重点在于审核用人单位是否按规定为员工缴纳相应的费用，缴费基数是否符合规定等与保险和公积金缴纳相关的信息，并不会涉及到对员工学历的审查。

用人单位在招聘时可能会关注学历，因为学历可能与岗位要求、薪资待遇等挂钩。但在为员工办理五险一金缴纳手续时，通常不会再对学历进行二次核查。而且，用人单位和相关部门更注重的是员工的就业情况和劳动关系的真实性。

不过，虽然缴纳五险一金本身不查学历，但如果因为学历问题引发了其他劳动纠纷，比如员工提供虚假学历入职，用人单位可能会根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同为由，认定劳动合同无效或者部分无效。