剧组不结工资报警警察会管吗？

当遇到剧组不结工资报警警察是否会管这个问题，需要从多个方面来分析。

首先，我们来明确一下工资纠纷的性质。剧组不结工资属于劳动报酬方面的纠纷，本质上是一种民事纠纷。在这类纠纷中，劳动者和用人单位（剧组）之间是基于劳动合同或者劳务合同形成的权利义务关系，用人单位有按照约定支付工资的义务，劳动者有获得相应报酬的权利。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

对于警察的职责，《中华人民共和国人民警察法》规定，警察的主要职责是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。一般情况下，工资纠纷这类民事纠纷并非警察的主要管辖范围。所以，当劳动者因剧组不结工资报警时，警察通常不会直接介入处理工资纠纷本身。

然而，这并不意味着报警完全没有作用。如果在索要工资的过程中出现了一些违反治安管理的行为，比如双方发生肢体冲突、威胁人身安全等情况，警察会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律进行处理，以维护现场的治安秩序和人员安全。

当遇到剧组不结工资的情况，劳动者更合适的做法是通过劳动保障相关途径来解决。可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来确定双方的权利义务，要求剧组支付工资。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。