卖淫嫖娼记录会进入个人档案吗？

首先，我们来明确一下“个人档案”的概念。个人档案一般是指人事档案，它主要记录一个人的学习经历、工作经历、政治面貌等情况，是用于组织、人事部门在选拔、任用和考核人员时的重要依据。

而卖淫嫖娼属于违反治安管理的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。当公安机关对卖淫嫖娼行为作出处罚时，会有相应的违法记录。

不过，这些违法记录通常是存储在公安机关的内部系统中，用于公安部门的执法查询和统计等工作。一般情况下，这种违法记录不会直接进入个人的人事档案。人事档案的管理有其自身的规范和流程，主要由单位的人事部门或者专门的档案管理机构负责，他们并不会直接从公安机关获取这类违法信息。

但是，在一些特定情况下，比如涉及公务员招录、事业单位招聘等需要进行严格政审的情况，相关部门可能会向公安机关了解报考人员的违法犯罪记录情况。这时，卖淫嫖娼的记录就可能会被知晓，进而对个人产生影响。不过，这并不等同于记录进入了个人档案。