离婚协议中工资卡会归前妻吗

离婚协议中工资卡是否归前妻，需要分情况来看。

首先，如果夫妻双方曾对工资收入有过明确约定，并且认定为个人资产，那么离婚前的工资就可以按照这个约定来处理。比如夫妻双方书面约定，在婚姻关系存续期间，一方的工资收入属于其个人财产，那么在这种情况下，工资卡以及卡内属于个人财产部分的工资就不归前妻。

其次，如果没有这样的特别约定，根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有，夫妻对共同财产有平等的处理权。也就是说，离婚前任何一方所得工资在无特别约定时均视为共有的。在这种情况下，离婚时需要对婚姻关系存续期间工资卡里的共同财产部分进行分割，但不是说工资卡就一定归前妻。分割的方式可以先由双方协商，能达成一致就按协商结果来；要是协商不成，就可以向法院起诉，法院会根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

总之，离婚协议没明确工资卡归属时，要先看有没有关于工资的约定，没有约定则按共同财产规则处理。

相关概念：

夫妻共同财产：指夫妻在婚姻关系存续期间所获得的，依法应归夫妻共同所有的财产。

个人财产：指夫妻一方在婚前或婚后依法取得的，属于其个人独自所有的财产。