抑郁症退休时社保局会调查吗？

在办理退休手续时，社保局是否会对抑郁症情况进行调查，需要分情况来看。

首先，我们要明确退休的条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，正常退休一般是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，并且累计缴费满一定年限；特殊工种退休则有从事特殊工种的年限等要求；因病退休需要满足由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力这一条件。

如果是正常退休或者特殊工种退休，社保局主要关注的是年龄、工作年限、缴费年限等方面的信息，通常不会专门针对抑郁症进行调查。因为这些退休类型的核心判定依据与疾病情况关联不大。

然而，如果是以因病退休为目的申请退休，社保局就可能会进行调查。因为认定因病完全丧失劳动能力是关键。社保局可能会要求提供医院的诊断证明、病历等相关资料，还可能委托劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定。劳动鉴定委员会会根据相关标准和程序，对申请人的身体状况进行评估，判断是否达到完全丧失劳动能力的程度。在这个过程中，抑郁症的情况会作为评估的一部分。

所以，抑郁症退休时社保局是否调查取决于退休的类型和具体情况。如果是因病退休，社保局会围绕劳动能力的判定进行相关调查和评估。