犯交通肇事罪会被开除吗?
我前段时间不小心犯了交通肇事罪,现在特别担心工作会保不住。我在单位干了挺多年了,这份工作对我很重要。我就想问问,从法律上来说,犯了交通肇事罪的话,单位会不会把我开除啊?
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在探讨犯交通肇事罪是否会被开除这个问题时,我们需要从不同的主体情况来分析。首先对于公职人员而言,依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的,应当予以开除。交通肇事罪属于过失犯罪,如果公职人员犯交通肇事罪被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且结合犯罪情节等情况,不一定会被开除,但如果被判处超过三年有期徒刑,那通常是要被开除的。 对于普通企业员工,《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。这里用的是“可以”而不是“应当”,也就是说企业有自主决定权。企业会综合考虑员工在单位的表现、岗位重要性、犯罪情节等因素来决定是否解除劳动合同。如果员工平时工作表现良好,此次交通肇事情节较轻,企业可能会选择继续留用;但如果员工本身工作表现一般,且交通肇事造成了严重后果,企业很可能会依据法律规定解除与员工的劳动合同。 综上所述,犯交通肇事罪不一定会被开除,这要根据不同的主体情况以及具体的案件情节等来判断。无论是公职人员还是企业员工,一旦涉及交通肇事罪,都应该积极配合司法机关的处理,同时也要做好可能面临工作变动的心理准备。

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