交通事故失业保险会赔偿吗？

失业保险主要是为了保障劳动者在非因本人意愿中断就业后，能够在一定时期内获得必要的经济帮助，以维持基本生活。从定义上来说，它针对的是就业中断的情况，而非直接对交通事故进行赔偿。

根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。其中，非因本人意愿中断就业主要包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等情形。

而交通事故属于意外事件，并不直接等同于符合失业保险金领取条件的“非因本人意愿中断就业”情况。一般来说，如果只是单纯的交通事故，没有导致劳动合同的解除等符合领取失业保险金的法定情形，是不能从失业保险中获得赔偿的。

不过，如果因为交通事故导致劳动者无法继续工作，并且用人单位因此与劳动者解除了劳动合同，在满足失业保险金领取的其他条件下，劳动者就可以申请领取失业保险金。比如劳动者在交通事故后，身体状况无法满足工作岗位要求，单位与其合法解除劳动合同，此时若其他条件都符合，就可以申领。所以，交通事故本身通常不能直接获得失业保险赔偿，但如果因此引发了符合失业保险金领取条件的就业中断情况，则可以申请领取失业保险金。