工伤赔不起被起诉了会被执行吗？

在工伤赔偿案件中，如果赔偿义务人赔不起且被起诉，是有可能面临强制执行的。首先，我们来解释一下强制执行的概念。强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。

当工伤受害者通过法律途径，向法院起诉要求赔偿义务人进行赔偿，并且获得了法院的生效判决后，如果赔偿义务人不按照判决规定的期限和金额进行赔偿，那么工伤受害者就可以在规定的时间内向法院申请强制执行。这里的规定时间，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

法院在受理强制执行申请后，会采取一系列执行措施。比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。如果赔偿义务人有能力执行而拒不执行，情节严重的，还可能会触犯刑法。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

不过，如果赔偿义务人确实没有能力赔偿，法院会根据实际情况进行处理。例如，可能会裁定终结本次执行程序，但这并不意味着赔偿义务的免除。一旦发现赔偿义务人有可供执行的财产，法院可以随时恢复执行。