工伤判决后对方拒不赔偿该怎么办？

当工伤判决后，负有赔偿义务的一方拒不赔偿时，您可以通过以下合法途径来维护自己的权益。

首先，要明确强制执行的概念。强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。简单来说，就是通过法院的力量让对方把该给您的赔偿交出来。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。所以，您有权向作出判决的法院申请强制执行。

申请强制执行时，需要准备好相关材料，一般包括强制执行申请书、生效法律文书（也就是工伤判决书）、您的身份证明等。法院在受理您的申请后，会向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行赔偿义务。

如果被执行人在执行通知指定的期间内仍不履行，法院会采取一系列强制执行措施。比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。这些措施都是为了保证您能拿到应得的赔偿款。

此外，如果被执行人拒不执行，情节严重的，还可能会触犯刑法。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。所以，不要以为拒不赔偿就可以逃避责任。