工伤赔偿一直拖该怎么办？

如果工伤赔偿一直被拖延，您可以通过以下几种途径来解决。

首先是协商。您可以主动与用人单位进行沟通，明确指出按照相关法律法规，工伤赔偿是企业应尽的义务，要求其尽快履行赔偿责任。您还可以书面形式向企业发出催告函，写明赔偿金额、拖延情况以及要求赔偿的合理期限。这是比较平和的解决方式，能友好解决自然最好。

若协商没有效果，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。您要提供相关的工伤认定材料、劳动合同等证据，劳动监察部门在核实情况后，会责令用人单位限期改正，给予警告，并且可能对其处以罚款，督促单位尽快处理赔偿事宜。

要是投诉也没有得到满意结果，那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过申请仲裁需要准备充分的证据，例如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、病历资料、工资条等，以此来证明自己的工伤情况和应得的赔偿金额。仲裁裁决一般会在受理仲裁申请之日起45日内作出。

如果对仲裁结果不服，在规定时间内，您还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出公正判决，一旦判决生效，若单位不执行，您可以申请强制执行，从而维护自身合法权益。

相关法律依据有《劳动保障监察条例》第十八条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，会根据调查、检查的结果作出处理，其中就包括责令改正等措施来处理用人单位拖欠工伤赔偿等问题；《工伤保险条例》也保障了职工在工伤后的合法权益，规定了工伤认定、赔偿等一系列流程。总之，通过这些合法途径，能最大程度保障您获得应得的工伤赔偿。