工伤赔偿为何会被拖欠？

在工伤赔偿这件事上，有时候确实会出现被拖欠的情况。

首先来说说可能导致拖欠的原因和一些手段。有的用人单位会刻意无视工伤申报，不按照规定的时间，也就是职工发生事故伤害或者被确诊、鉴定为职业病之日起的30个自然日内，向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，借此拖延后续赔偿流程。还有的会对工伤认定结论提出争议，利用这个过程争取更多时间，延迟支付赔偿款项。另外，故意推迟支付赔偿款项也是常见手段。

用人单位这样做是不合法的，严重侵犯了劳动者的合法权益，也违反了劳动法律法规以及工伤保险条例相关规定。比如《工伤保险条例》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后用人单位还得偿还。

如果遇到工伤赔偿被拖欠，劳动者有多种维权途径。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用该法。劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉处理，劳动监察部门会依法调查处理。也可以依循法律途径向区域性的劳动仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁委员会会依法对双方纠纷进行调解并作出裁决。要是对仲裁结果不满意，除该法另有规定外，还能向人民法院提起诉讼。总之，劳动者要积极运用法律武器维护自身合法权益。