question-icon 跟公司谈好的工伤赔偿,公司逾期没给完,能否当作废?

我和公司谈好了工伤赔偿事宜,但现在公司逾期还没把赔偿给完。我心里很没底,不知道这种情况下之前谈好的赔偿约定能不能当作无效。我就想了解下法律上对于这种情况具体是怎么规定的,我又该怎么维护自己的权益呢?
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answer-icon 共1位律师解答

跟公司谈好的工伤赔偿,公司逾期没给完,一般不能当作废,需要根据具体情况来分析。 首先,从协议的有效性来看,如果工伤赔偿协议是双方真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、乘人之危等导致协议无效或可撤销的情形,即使钱未到位,协议一般是有效的。比如双方在平等、自愿的基础上,明确协商确定了赔偿金额、赔偿方式等具体内容,且符合法律的基本要求,这样的协议从合同成立的角度看是有效的。不过,如果协议约定的赔偿数额明显低于法定标准,在劳动者主张权利时,法院或仲裁机构可能会根据实际情况进行调整。 其次,从法律规定的期限和维权措施来看,《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。如果公司逾期未给完赔偿款,你可以采取以下措施维护权益:一是与对方协商,尝试与公司进行沟通,提醒对方履行协议约定的付款义务,了解未付款的原因,争取友好解决;二是申请劳动仲裁,若协商不成,可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请,要求公司按照协议支付款项,并可要求对方承担因逾期付款产生的利息等损失,在仲裁过程中,要提供工伤协议等相关证据证明自己的主张;三是寻求劳动监察部门帮助,向劳动监察部门反映情况,劳动监察部门有权责令用人单位限期支付,对逾期不支付的,可责令用人单位按应付金额的一定比例向劳动者加付赔偿金。

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