拒不赔偿工伤会被判刑吗
我遭遇了工伤，公司却一直拖着不赔偿。我想知道要是公司一直这样拒不赔偿，会不会被判刑啊？我想了解下这方面具体 的法律规定，好让自己心里有底，知道该怎么维护自己的权益。
张凯执业律师
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拒不赔偿工伤这种情况，一般来说不会直接涉及刑事责任，但在特定条件下可能会被判刑。
首先要明白，工伤赔偿通常属于民事责任范畴。当员工因工作受到伤害，用人单位有义务给予赔偿。即便用人单位没有为员工缴纳工伤保险费，员工依然有权请求工伤保险赔偿，这是工伤保险责任优先适用原则的体现。若用人单位确实因为经济困难无力支付赔偿，通常不会导致负责人承担刑事责任。
然而，如果存在以下情形，就可能面临刑事处罚。根据《刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。也就是说，如果用人单位有能力赔偿工伤费用，但在法院做出判决或裁定后，仍然故意拒绝履行赔偿义务，并且达到情节严重的程度，就可能构成拒不执行判决、裁定罪，从而被追究刑事责任。
情节严重一般指的是诸如隐藏、转移、变卖、故意毁损已被司法机关查封、扣押、冻结的财产，致使判决、裁定无法执行；以暴力、威胁方法妨害或者抗拒执行，致使执行工作无法进行等情况。
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拒不执行判决、裁定罪：指的是对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不 执行，情节严重的行为。这里强调有能力执行却故意不执行，并且情节达到严重的程度才构成此罪。